一、公司简介
广西汽车集团有限公司成立于2015年5月，是以柳州五菱汽车有限责任公司为主体组建的广西区属大型国有企业，总部设在广西柳州，历史追溯至1928年，总资产204亿。集团经历了拖拉机时期、微车时期及集团化运作时期。公司业务涵盖汽车零部件及动力总成、整车（改装车、新能源物流车等）的研发、制造、销售，汽车服务与贸易以及汽车数字生态业务，已建成柳州、桂林、青岛、重庆、荆门、南宁等国内生产基地，印尼、印度等海外生产基地，2022年营业收入170亿元，是中国汽车工业30强、中国制造业企业500强、国家技术创新示范企业。
目前，广西汽车集团在国内已形成柳州、青岛、重庆、荆门南北联动的制造基地，并积极扬帆出海，在印尼、印度建立了公司海外零部件生产基地。深耕汽车零部件业务30余年，目前零部件业务涵盖传统能源及新能源商用车、乘用车、工程机械等系列。在集成原有零部件制造资源基础上，具备提供底盘、车身、内外饰、动力系统、电子电器五大系统零部件和关键技术支持与服务的能力，集团进一步潜心开发高价值汽车零部件，乘用车零部件配套占比达70%，成功研发电动后桥、电机、电控、增程器、混合动力系统等新能源汽车零部件产品，形成了与整车企业同步开发能力，建成了国内首条热气胀成形生产线、成为广西乘用车底盘智能示范性工厂，是国内首家微型电动桥产销突破100万台的企业。在将成熟微车制造资源输送给合资企业上汽通用五菱之后，集团从零开始拓展整车业务，产品拓展至改装车、非道路车、新能源物流车等领域，现已跻身国内最具影响力的微小型改装车生产企业之列，五菱微改车连年市占率第一，五菱校车已发展成为幼儿校车领域的排头兵，五菱观光车成为“一带一路”高峰论坛指定服务用车，新能源物流车首次进入日本、美国市场。
未来，广西汽车集团将以汽车产业链为核心，拓展汽车产业链上下游资源，加强创新驱动，推动企业数字化转型，优化产业结构，推进产融结合，重点发展汽车零部件及发动机业务，策略性发展整车，坚持稳中求进，不断推进转型升级，实现高质量发展，努力建设成为国内领先、国际上有竞争力的综合性汽车集团。
二、招聘需求
岗位方向：
研发技术类、制造技术类、供应链管理类、海内外营销类、职能管理类；
需求专业方向：
车辆类、机械类、材料类、电子信息类、数学统计类、计算机类、采购物流类、财务金融类、管理及文学类；
工作地点：
柳州、青岛、重庆、荆门；
招聘对象：
1、2024届海内外应届高校毕业生（本科、硕士、博士）；
2、欢迎积极主动、吃苦耐劳、乐于学习、脚踏实地、善于沟通的有志之士；
3、我们诚邀注重成长平台和发展空间的年轻人加入广西汽车集团，共创辉煌事业！
三、福利待遇
基础保障：购买五险一金，提供员工宿舍，享受定期健康体检、国家法定假日；
员工福利：提供工作餐、防暑防寒费、节假日补贴、工会福利，享受婚假、产假、探亲假、广西三月三等带薪休假、生日慰问、职工互助医疗；
人才政策：可享受柳州市政府人才补贴等福利政策；
资源配置：公司配备食堂、篮球场、足球场、健身房等场地，并定期开展篮球赛、足球赛、游园活动等员工业余活动。
全面的人才培养：
公司为校招大学生特别定制了“菱引·发展”大学生培养项目，大学生培养周期覆盖入职头三年，从转变角色，融入职场到提升个人工作能力，加速个人职业发展成长成才。
“起跑线”计划（0-1年）：
角色转变（“校园人”到“五菱人”），融入五菱文化、融入团队，融入岗位。
“能力提升”计划（1-2年）：
提升专业能力及个人影响力，提高工作效率、提高个人绩效贡献。
“成长加速”计划（2-3年）：
职业发展目标方向更加明确，为职业发展进阶储备能力。
畅通的发展通道：
“与菱同行，智启未来”，公司为每一位员工提供畅通的职业发展双通道。
专业序列发展通道：
专员/工程师——专家——高级专家——首席专家——特级首席专家
管理序列发展通道：
专员/工程师——主管/主任工程师——二级经理——一级经理——高级经理
四、招聘流程
招聘流程：
网申-测评-宣讲会-面试（线上/线下）-签约（线上/线下）；
简历投递：
线下投递：参加校园宣讲会/双选会时可带上简历在现场向工作人员投递；
线上投递：关注“广西汽车集团招聘”公众号-校园招聘-简历投递。
五、联系方式
联系人：伍女士
电话：0772-3755290
官网网址：http://www.wuling.hotjob.cn
企业地址：广西柳州市河西路18号
邮编：545007
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