为不断完善青年教师的培养工作，帮助青年教师更快成长，提高本院教师的整体教学质量和科研水平，10月16日下午，3044am永利集团在综合实验楼多功能会议室举行了“2023年青年教师培养指导协议签约”仪式。仪式由经理胡明茂主持，汽车学院全体教师参加活动并见证了签约仪式。
胡明茂为学院全体教师解读了青年教师“传帮带”工作方案，目的是通过指导教师的言传身教，使青年教师具有较高的政治思想素质，忠诚学校的教育事业，具有良好的师德；通过指导，进一步夯实基础，使青年教师具备较为扎实的专业基础和较强的教学能力，能胜任一至二门专业基础课和相关专业课的教学；通过指导，巩固、深化青年教师所学专业知识，确定科研方向，具备一定的科研、教研素质与能力。指出作为青年教师，应该把“一对一”结对的平台当成一个珍贵的学习和提升机会，积极向结对指导教师学习请教。随后5对新老教师签订培养指导协议，并合影留念。
最后胡明茂作总结发言，他指出：百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。青年教师是学院发展的后备力量，是学院发展的生力军，培养好一支师德高尚、业务过硬的青年教师队伍，事关学院的希望和未来，希望通过“传帮带”工作引导青年教师积极融入集体氛围，加快专业成长速度，同时还要把教学内容和科研议题结合起来，真正实现教学与科研的互促互进，实现教学相长。
